Recommended
Service
|
About Us
|
Register
|
Login
One Search
|
Home
Book
Detail
The talent masters :why smart leaders put people before numbers / Bill Conaty and Ram Charan
Author :
Conaty, Bill
Rating :
Publisher :
New York :Crown Business
Publish Year :
2010
Category :
Business Administration - Organization Management
Page :
x, 320 p
Barcode
Call No.
Volume
Status
Due Date
Total Queue
1040005183
BA00051
On Closed Stack
0
Please Login
Related Book
เปลี่ยนวิธีคิดทำงานแค่ 1% คุณก็แซงหน้าคน 99% ได้แล...
เปลี่ยนวิธีคิดทำงานแค่ 1% คุณก็แซงหน้าคน 99% ได้แล...
เคล็ด (ไม่) ลับ กับการจ้างคนดีที่สุด = The truth a...
เคล็ด (ไม่) ลับ กับการจ้างคนดีที่สุด = The truth a...
Lead inside the box : how smart leaders guide thei...
Lead inside the box : how smart leaders guide thei...
51 วิธีคิดของลูกน้องที่หัวหน้าอยากสนับสนุน / อิวะต...
51 วิธีคิดของลูกน้องที่หัวหน้าอยากสนับสนุน / อิวะต...
Ask a manager : how to navigate clueless colleague...
Ask a manager : how to navigate clueless colleague...
16 กลยุทธ์บริหารคน / หวังเซียนหมิง...
16 กลยุทธ์บริหารคน / หวังเซียนหมิง...
Perfect phrases for dealing with difficult people ...
Perfect phrases for dealing with difficult people ...
Sprint : how to solve big problems and test new id...
Sprint : how to solve big problems and test new id...
ชีวประวัติ แจ็ค หม่า มีชีวิตอยู่เพื่อสะท้านโลก = J...
ชีวประวัติ แจ็ค หม่า มีชีวิตอยู่เพื่อสะท้านโลก = J...
เทคนิคการเเขียน Job description และ JR Matrix เล่ม...
เทคนิคการเเขียน Job description และ JR Matrix เล่ม...
When people are the problem what will you do? Harv...
When people are the problem what will you do? Harv...
Are you smart enough to work at Google? : trick qu...
Are you smart enough to work at Google? : trick qu...
The search : how Google and its rivals rewrote the...
The search : how Google and its rivals rewrote the...
Managing change : expert solutions to everyday cha...
Managing change : expert solutions to everyday cha...
การฝึกอบรมบุคลากรในองค์การ = Personnel training in...
การฝึกอบรมบุคลากรในองค์การ = Personnel training in...
Connected CRM : implementing a data-driven, custo...
Connected CRM : implementing a data-driven, custo...
Plan Z (ไม่มี) ตำแหน่งใหญ่ในบริษัทสำหรับผู้หญิง......
Plan Z (ไม่มี) ตำแหน่งใหญ่ในบริษัทสำหรับผู้หญิง......
The lean CFO: architect of the lean management sys...
The lean CFO: architect of the lean management sys...
The 80/20 principle : the secret of achieving more...
The 80/20 principle : the secret of achieving more...
การบริหารจัดการเวลา = Time management / ไมเคิล โรเ...
การบริหารจัดการเวลา = Time management / ไมเคิล โรเ...
The talent management handbook : creating organiza...
The talent management handbook : creating organiza...
อาลีบาบา มังกรปฎิวัติโลก =ALIBABA'S world/เอริสแมน...
Leading business change for dummies / by Dr. Chris...
Leading business change for dummies / by Dr. Chris...
The second decision:the qualified entrepreneur tm ...
The second decision:the qualified entrepreneur tm ...
งานไม่ประจำ ทำเงินกว่า / วิสูตร แสงอรุณเลิศ...
งานไม่ประจำ ทำเงินกว่า / วิสูตร แสงอรุณเลิศ...
เปลี่ยนวิธีคิดทำงานแค่ 1% คุณก็แซงหน้าคน 99% ได้แล...
เปลี่ยนวิธีคิดทำงานแค่ 1% คุณก็แซงหน้าคน 99% ได้แล...
เคล็ด (ไม่) ลับ กับการจ้างคนดีที่สุด = The truth a...
เคล็ด (ไม่) ลับ กับการจ้างคนดีที่สุด = The truth a...
Lead inside the box : how smart leaders guide thei...
Lead inside the box : how smart leaders guide thei...
51 วิธีคิดของลูกน้องที่หัวหน้าอยากสนับสนุน / อิวะต...
51 วิธีคิดของลูกน้องที่หัวหน้าอยากสนับสนุน / อิวะต...
Ask a manager : how to navigate clueless colleague...
Ask a manager : how to navigate clueless colleague...
16 กลยุทธ์บริหารคน / หวังเซียนหมิง...
16 กลยุทธ์บริหารคน / หวังเซียนหมิง...
Perfect phrases for dealing with difficult people ...
Perfect phrases for dealing with difficult people ...
Sprint : how to solve big problems and test new id...
Sprint : how to solve big problems and test new id...
ชีวประวัติ แจ็ค หม่า มีชีวิตอยู่เพื่อสะท้านโลก = J...
ชีวประวัติ แจ็ค หม่า มีชีวิตอยู่เพื่อสะท้านโลก = J...
เทคนิคการเเขียน Job description และ JR Matrix เล่ม...
เทคนิคการเเขียน Job description และ JR Matrix เล่ม...
When people are the problem what will you do? Harv...
When people are the problem what will you do? Harv...
Are you smart enough to work at Google? : trick qu...
Are you smart enough to work at Google? : trick qu...
The search : how Google and its rivals rewrote the...
The search : how Google and its rivals rewrote the...
Managing change : expert solutions to everyday cha...
Managing change : expert solutions to everyday cha...
การฝึกอบรมบุคลากรในองค์การ = Personnel training in...
การฝึกอบรมบุคลากรในองค์การ = Personnel training in...
Connected CRM : implementing a data-driven, custo...
Connected CRM : implementing a data-driven, custo...
Plan Z (ไม่มี) ตำแหน่งใหญ่ในบริษัทสำหรับผู้หญิง......
Plan Z (ไม่มี) ตำแหน่งใหญ่ในบริษัทสำหรับผู้หญิง......
The lean CFO: architect of the lean management sys...
The lean CFO: architect of the lean management sys...
The 80/20 principle : the secret of achieving more...
The 80/20 principle : the secret of achieving more...
การบริหารจัดการเวลา = Time management / ไมเคิล โรเ...
การบริหารจัดการเวลา = Time management / ไมเคิล โรเ...
The talent management handbook : creating organiza...
The talent management handbook : creating organiza...
อาลีบาบา มังกรปฎิวัติโลก =ALIBABA'S world/เอริสแมน...
Leading business change for dummies / by Dr. Chris...
Leading business change for dummies / by Dr. Chris...
The second decision:the qualified entrepreneur tm ...
The second decision:the qualified entrepreneur tm ...
งานไม่ประจำ ทำเงินกว่า / วิสูตร แสงอรุณเลิศ...
งานไม่ประจำ ทำเงินกว่า / วิสูตร แสงอรุณเลิศ...
เปลี่ยนวิธีคิดทำงานแค่ 1% คุณก็แซงหน้าคน 99% ได้แล...
เปลี่ยนวิธีคิดทำงานแค่ 1% คุณก็แซงหน้าคน 99% ได้แล...
เคล็ด (ไม่) ลับ กับการจ้างคนดีที่สุด = The truth a...
เคล็ด (ไม่) ลับ กับการจ้างคนดีที่สุด = The truth a...
Lead inside the box : how smart leaders guide thei...
Lead inside the box : how smart leaders guide thei...
51 วิธีคิดของลูกน้องที่หัวหน้าอยากสนับสนุน / อิวะต...
51 วิธีคิดของลูกน้องที่หัวหน้าอยากสนับสนุน / อิวะต...
Ask a manager : how to navigate clueless colleague...
Ask a manager : how to navigate clueless colleague...
1
2
3
4
5
6
7
The Stock Exchange of Thailand and the companies in SET Group uses cookies to provide you with a better browsing experience.
Click here
for detailed information on the use of cookies on this site, and how you can manage them.
Accept
×
×
Related Book