ท่ามกลางพลวัตโลกที่เปลี่ยนแปลงไป ทั้งในด้านเศรษฐกิจ สังคม เทคโนโลยีและสิ่งแวดล้อม อาทิ การรวมกลุ่มของเศรษฐกิจของประเทศในการเปิดเสรีการค้า และการเติบโตของกลุ่มประเทศที่จะเป็นขั้วอำนาจทางเศรษฐกิจและการเมืองใหม่ ๆ การเปลี่ยนแปลงของลักษณะประชากรศาสตร์ของประเทศและของโลกที่เคลื่อนเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ อุตสาหกรรม 4.0 และกระแสอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม ต่างก็ผลักดันให้โลกเคลื่อนตัวเข้าสู่สภาพแวดล้อมใหม่ ๆ เพื่อให้สามารถแข่งขันได้ บริษัทจึงต้องมีความตื่นตัว และพัฒนาองค์กรให้มีความพร้อมในการรับมือกับแนวโน้มความเปลี่ยนแปลงที่จะมาถึง

หนังสือ "Organization Toolbox สร้างองค์กรในยุค 4.0" เล่มนี้ จะอธิบายถึงเครื่องมือในการพัฒนาองค์กรที่สำคัญ โดยแบ่งออกเป็น 3 หมวดหลัก คือ องค์กร (Organization), แรงจูงใจ (Incentive) และ บุคลากร (Workforce) ซึ่งทั้ง 3 ประเด็นนี้ เปรียบเสมือนเป็นฟันเฟืองหลักในการพัฒนาองค์กร เนื้อหาภายในเล่มจะอธิบายถึงเครื่องมือต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องในรายละเอียด แต่ละบทจะเชื่อมโยงและส่งเสริมซึ่งกันและกัน จึงควรอ่านทุกบทเพื่อให้ได้ภาพการพัฒนาองค์กรที่สมบูรณ์ นับเป็นหนังสือที่จะเป็นประโยชน์ต่อผู้อ่านในการนำไปปฎิบัติได้ด้วยตนเอง เพื่อการสร้างความพร้อมและชัยชนะในการแข่งขันที่นับวันจะเข้มข้นขึ้นต่อไป